.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
Dalam
rangka melaksanakan pembinaan SDM Aparatur Sipil Negara (ASN) di
Kabupaten Trenggalek, agar Pegawai lebih berkinerja dan hasilnya terukur.
Selasa 08 Maret 2016 BKD Kabupaten Trenggalek telah menggelar Pembinaan
Kepegawaian bertempat di Aula BKD Trenggalek yang diikuti Para Sekretaris dan
Kepala TU sebagai pengelola kepegawaian dimasing – masing SKPD. Dalam acara
tersebut dihadiri Dr.
Emil Elestianto Dardak M.Sc Bupati
Trenggalek, Kepala Kakanreg II
BKN Surabaya serta Kepala SKPD Terkait.
Dr. Emil Elestianto Dardak M.Sc Bupati Trenggalek dalam
sambutannya menyampaikan bahwa sebagaimana PP Nomor 46 Tahun 2011, setiap
pegawai diwajibkan membuat “Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dan SKP
ditandatangani oleh atasan langsungnya dan Pegawai yang bersangkutan, yang
selanjutnya menjadi kontrak kerja yang hukumannya wajib. Kalau ada Pegawai
yang tidak membuat SKP, akan dikenakan hukuman disiplin. Melalui pembinaan
umum kepegawaian ini, diharapkan pula dapat mempererat tali silaturrahmi di
antara para pengelola kepegawaian dan paling utama adalah dapat dimanfaatkan
sebagai forum komunikasi dalam mendapatkan berbagai informasi penting dan
strategis yang terkait dengan bidang kepegawaian.
Lebih
lanjut,disampaikan kiranya forum ini dapat dimanfaatkan sebagai
sarana untuk saling berinteraksi dan membahas berbagai permasalahan, sekaligus
merumuskan cara penyelesaian masalah yang berkaitan dengan bidang kepegawaian,
sehingga para pembina dan pengelola kepegawaian mempunyai bahasa yang sama
dalam menyusun strategi pembinaan pegawai di unit kerja masing – masing untuk
mewujudkan pembinaan pegawai yang bertitik berat pada “Sistem Prestasi Kerja”
dan akhirnya dapat meningkatkan kinerja organisasi.