147 Kades Ikuti Orientasi Dan Pembekalan

Tantangan terberat dalam penyelenggaraan pemerintahan desa saat ini adalah bagaimana merumuskan aturan main baik dalam bentuk Peraturan Daerah atau aturan yang lain yang tidak bertentangan dengan peraturan yang lebih tinggi, tidak multi tafsir dan memihak kepada kepentingan masyarakat, bagaimana menata lembaga dan kelembagaan yang ada di desa. Guna menunjang terselenggaranya pemerintahan yang baik dan berjalan lancar, Bapemas Pemdes Trenggalek mengadakan kegiatan Orientasi dan Pembekalan Kepala Desa Baru yang dilaksanakan mulai 3 Desember 2013, bertempat di Hotel Bukit  Ja’as Permai Trenggalek.Pembukaan Kegiatan Orientasi dan Pembekalan Kepala Desa Baru  dihadiri oleh Asisten I, Ketua Tim Penggerak PKK, Wakil Ketua DPRD, Komisi I DPRD, Camat Se Kab. Trenggalek.

Kepala Bapemas Pemdes Sugeng Widodo SH selaku Ketua Panitia dalam laporannya mengatakan bahwa kegiatan ini dilaksanakan dalam 3 (tiga) angkatan, angkatan I tanggal 2 – 5, angkatan II tanggal 8–11, dan angkatan III tanggal 11 – 14 Desember 2013. Peserta kegiatan ini adalah Kepala Desa yang dilantik pada Tahun 2013 ditambah Kepala Desa lama yang belum pernah mengikuti kegiatan orientasi, sejumlah 147 orang yang terdiri dari 135 orang peserta laki-laki dan 12 orang peserta perempuan. Maksud dan tujuan diselenggarakannya kegiatan ini adalah untuk memberikan pembekalan bagi Kepala Desa Baru di bidang pemerintahan, pembangunan dan pembinaan kemasyarakatan sesuai dengan tugas dan fungsinya sebagai Kepala Desa, serta  untuk meningkatkan kualitas dan pengetahuan Kepala Desa sehingga diharapkan dalam penyelenggaan pemerintah desa dapat berjalan dengan baik dan lancar.

Sementara itu Bupati Trenggalek yang diwakili oleh Asisten I Setda Trenggalek Sigid Agoes Hari B, SH. M.Si dalam sambutannya menyampaikan  bahwa sejalan dengan perubahan kelembagaan pemerintah desa dan paradigma organisasi, maka konsep pengembangan SDM juga mengalami perubahan. Organisasi di masa depan adalah organisasi belajar (Learning Organization) yang memberikan kesempatan kepada seluruh pegawai/aparat untuk senantiasa belajar dan memecahkan masalah bersama. Organisasi tidak bisa belajar, yang belajar adalah orang-orang yang bergabung dalam organisasi. Organisasi sebagai sebuah sistem harus memfasilitasi orang-orang untuk terus menerus belajar dan menggunakan pengetahuan yang dimiliki untuk satu tujuan yang sama, yaitu mencapai visi organisasi.

Lebih lanjut dikatakan  bagaimana menata lembaga dan kelembagaan yang ada di desa saat ini sehingga organisasi pemerintahan desa menjelma menjadi organisasi yang efektif dan efisien dalam pencapaian tujuan, serta bagaimana meningkatkan motivasi, kapabilitas, dedikasi dan integritas aparatur penyelenggara pemerintahan desa dapat lebih efektif dan efisien dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat untuk secara bersama-sama dan saling bahu-membahu menghadapi tantangan kedepan dan bersatu padu dalam melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas dan fungsi masing-masing. “Untuk itu Mari kita ciptakan kebersamaan serta menjaga situasi dan kondisi yang kondusif di Kabupaten Trenggalek. Pembangunan di Kabupaten Trenggalek akan berhasil dengan baik bila kita bisa menciptakan Kebersamaan, kekompakan dan bersatu, aparatur pemerintah desa juga dituntut profesional dalam melayani masyarakat, mempunyai inovasi untuk mengembangkan desa sesuai dengan tuntutan perubahan kelembagaan agar desa mampu bersaing dengan desa lainnya.” tandas Asisten I mengakhiri sambutannya.